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7月新规事业单位工资松绑

来源:铜梁人才网 时间:2014-05-29 作者:铜梁人才网 浏览量:

7月1日,《事业单位人事管理条例》将实施。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,该条例确立了事业单位人事管理的基本制度,在社会保险(放心保)、工资收入?#30830;?#38754;的相关规定呈现出改革亮点。有专家解读为:事业单位工资与机关体系松绑 3100万人有望涨薪。消息一出,引发争议。

  

平心而论,一面是经济社会的进步和物价水平的不断?#38505;牽?#19968;面是机关、事业单位工资七八年的纹丝不动, 2500元左?#19994;?#21512;法收入确实不高,从这方面来讲,?#23454;?#28072;点本也无可厚非。但是,机关、事业单位涨薪?#25105;?#25104;为“众矢之的?#20445;?#39554;声四起?这一点需要各位公职人员?#38505;?#30340;反思。

  

在?#25910;?#30475;来,机关、事业单位涨薪成为“众矢之的”?#20174;?#30340;并不仅仅是一个社会现象,从根本上?#20174;?#20102;当前政府公信力的?#31508;А?#36817;两年来,关于全国各地行政部门及其工作人员的负面新闻不胜枚举,从“艳照门”到“暴力执法”再到有人抱怨基层公务员只能以“擦桌度日?#20445;?#34429;然人们明白这些负面新闻的主角不过都是一些害群之马,一锅好?#35272;?#30340;几颗老鼠屎。公务员逐渐被群众贴上了“贪污腐败”、“坑害群众”、 “尸位素餐” 的标签,被指站到了人民群众的对立面。更有很多人还是相信无官不贪、无官不腐,薪再高也不能养廉。

机关、事业单位涨薪成为“众矢之的”?#20174;?#30340;并不仅仅是一个社会现象,从根本上?#20174;?#20102;当前政府公信力的?#31508;А?#26356;有很多人还是相信无官不贪、无官不腐,薪再高也不能养廉。

  

在一些人看来,“我们的公务员收入和某些企业相比不算高,和国外公务员相比起来更是‘可怜’。但是这里说的仅仅光明正大的法定收入。而实?#23454;?#38544;性收入灰色收入并没有算在内,而这样的收入往往才是公务员的主要收入。”不容否认,在日常工作中确实?#34892;?#20154;存在“吃拿卡要”的情况,也有部分人享受着“体制内”的各种福利。但是,真实情况绝非如此。那么,到?#36164;?#20160;么让公务员被“如此猜疑”?说到底,还是政府公信力的?#31508;А?

  

面对机关、事业单位“涨薪”所引发的争论。我想,作为我们普通公众,要以一个宽容理性的态度。但就行政部门而言就绝非“涨”与“不涨?#38381;?#20040;简单,当前最紧要的就是在如何完善公职人员财产公示制度,让公职人员的各项收入暴露在阳关之下经得起公众评?#23567;?#26368;紧要的就是如何把握“群众路线教育实践活动”的契机,祛除党内政?#20301;页?#21644;政治微生物,打造一支廉洁?#26376;?#39640;效的公职人员队伍,重树政府公信力。

  

唯有此,公职人员涨薪才不会成为“众矢之的”!

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